Zamestnávatelia sa pustili do vlády: Prorastové opatrenia? Šanca je veľmi malá. Z 250 návrhov 150 rovno zmietli zo stola

obchodnyregister 2026.10.26.

Zástupcovia zamestnávateľských zväzov sú aj po roku od začiatku diskusie o prorastových opatreniach presvedčení, že sú potrebné.  

Ako však po pondelkovom rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady SR uviedol Andrej Lasz z Asociácie priemyselných zväzov a dopravy (APZD), reálna šanca, že budú ešte nejaké prijaté, je veľmi malá.

„Po roku, keď sme úspešne dali dohromady 250 rôznych návrhov, ktoré by mohli podnikateľskému sektoru pomôcť, sme sa dozvedeli, že 150 z tých návrhov bolo rovno zamietnutých jednotlivými ministerstvami… A stovka je ešte v procese riešenia alebo možno niekde tesne pred zamietnutím,“ skonštatoval generálny sekretár APZD.

Video

Fico: Vláda vyčlení 7,1 milióna eur pre MH Invest na odkúpenie priestorov od Matice slovenskej

Zdroj:
TASR

„Nemyslíme si, že v čase, keď parlament zasadá možno posledný raz, možno predposledný raz, je ešte reálna šanca, že niektoré z tých návrhov by aj fakticky prešli do legislatívy a uzreli svetlo sveta,“ dodal. O dôvodoch zamietnutia sa podľa jeho slov majú zamestnávatelia dozvedieť z „excelovskej tabuľky“.

Potrebu urýchleného prijatia prorastových opatrení po rokovaní tripartity zdôraznil aj generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Martin Hošták. Pripomenul, že v Českej republike je ekonomický rast dvojnásobne vyšší ako na Slovensku a v Poľsku dokonca štvornásobne vyšší. „Čiže nie všetko je len otázka geopolitickej situácie a externých faktorov, vývoja v Nemecku a podobne,“ skonštatoval.

Témy:
Hospodárska a sociálna rada
vláda Roberta Fica

debata

zdielať

zdielať

tlačiť

odoberať

mReportér

Zdielajte článok

Ľutujeme

Vážení čitatelia, pod týmto článkom sme neumožnili diskusiu

Obsah článku a skúsenosti s administráciou debát nám dávajú predpoklad, že aj na tomto mieste by pribúdali
prevažne príspevky, ktoré by boli v rozpore s pravidlami debaty aj dobrými mravmi.

Ďakujeme za pochopenie a tešíme sa na slušné debaty pod inými článkami.