Meta čelí žalobe: Zamestnancov mala na prepúšťanie vyberať umelá inteligencia
obchodnyregister
2026.07.15.
Dvadsaťšesť zamestnancov spoločnosti Meta podalo žalobu, v ktorej amerického technologického giganta obvinili z využívania umelej inteligencie na vytipovanie pracovníkov na hromadné prepúšťanie. Žalobcovia patria medzi približne 8-tisíc zamestnancov, ktorých prepustenie spoločnosť ohlásila na jar.
Video
Užitočná pravda: Nahradí vás umelá inteligencia? Tieto profesie AI nikdy nezvládne – patrí k nim aj tá vaša?
Svetom hýbe otázka, či nás algoritmy pripravia o prácu, no realita je oveľa pestrejšia než katastrofické scenáre. V rozhovore so Zuzanou Rumiz, prezidentkou APAS, sme rozobrali, prečo umelá inteligencia (AI) nikdy úplne nenahradí ľudský faktor v profesiách postavených na empatii a kritickom myslení.
Zdroj:
TV Pravda
V žalobe, ktorú v pondelok podali na kalifornskom súde, tvrdia, že spoločnosť používala systémy AI na „bodovanie, hodnotenie a výber“ ľudí, ktorých prepustí, namiesto posúdenia ich práce manažérmi, ktorí poznajú pracovné podmienky. Uvedený postup údajne neprimerane zasiahol najmä zamestnancov na PN-ke či rodičovskej dovolenke.
Algoritmy sa podľa žalobcov opierali o ukazovatele výkonu, produktivity a výstupov, ktoré takíto zamestnanci nedokážu naplniť, pričom ich hodnoty môžu byť nižšie aj v prípade zdravotne znevýhodnených či postihnutých zamestnancov. Meta podľa podania v ich prípade nepristúpila k individuálnemu posudzovaniu, ktoré vyžaduje zákon.
Spoločnosť všetky obvinenia odmieta. „Rozhodnutia o riadení pracovnej sily a organizácii robia a vždy robili ľudia, nie umelá inteligencia,“ citovali hovorcu spoločnosti Meta viaceré americké médiá. V emaile zaslanom televízii CNBC doplnil, že „tvrdenia nemajú opodstatnenie a nezakladajú sa na faktoch“.
Rozsiahle znižovanie počtu zamestnancov má firme priniesť zdroje na masívne investície do infraštruktúry pre umelú inteligenciu, na ktoré tento rok plánuje minúť až 145 miliárd dolárov, čo je takmer dvojnásobok minuloročnej sumy.
Témy:
Meta AI
umelá inteligencia
hromadné prepúšťanie
mReportér
Zdielajte článok
Vážení čitatelia, pod týmto článkom sme neumožnili diskusiu
Obsah článku a skúsenosti s administráciou debát nám dávajú predpoklad, že aj na tomto mieste by pribúdali
prevažne príspevky, ktoré by boli v rozpore s pravidlami debaty aj dobrými mravmi.
Ďakujeme za pochopenie a tešíme sa na slušné debaty pod inými článkami.