Z domu, kancelárie či z auta. Aké plusy a mínusy má práca z viacerých miest

Pracovný deň sa za posledné roky výrazne zmenil. Už sa nemusí začínať a končiť za tým istým stolom. Ľudia striedajú domov, kanceláriu, zasadacie miestnosti aj prácu na cestách. Počas niekoľkých hodín prechádzajú od videohovorov k dokumentom, prezentáciám, tvorbe obsahu alebo práci s umelou inteligenciou.  

Takýto spôsob práce má veľa výhod. Úlohy, pri ktorých potrebujeme pokoj, môžeme urobiť doma. Do kancelárie prídeme vtedy, keď sa chceme stretnúť s kolegami, diskutovať alebo spoločne hľadať nové nápady. Menej času môžeme stráviť dochádzaním a viac si prispôsobiť deň tomu, čo práve potrebujeme urobiť.

Samotný notebook a internetové pripojenie však nestačia. Dôležité je aj to, či sa človek dokáže bez problémov pripojiť na poradu, nájde všetky potrebné podklady a môže plynulo pokračovať v práci aj po presune na iné miesto. „Kedysi sa pracovné prostredie dalo navrhovať najmä pre kanceláriu. Dnes ľudia pracujú z rôznych miest a očakávajú porovnateľnú skúsenosť doma, v kancelárii aj počas cestovania. Ukázalo sa však, že hybridná práca nie je iba otázkou notebooku a videohovoru. Firmy musia zladiť technológie, pracovné priestory, komunikáciu aj spôsob, akým vedú ľudí,“ vysvetľuje Kateřina Barbier, generálna riaditeľka HP pre Česko, Slovensko a Maďarsko.

Foto:
HP
Pravdepodobnosť spokojného vzťahu k práci sa podľa prieskumu HP Work Relationship Index zdvojnásobuje, keď majú ľudia vhodné nástroje a technológie.

Aby maličkosti nepokazili celý pracovný deň
Sloboda pracovať z rôznych miest rýchlo stráca čaro, keď nefunguje mikrofón, obraz počas porady vypadáva alebo sa človek musí opakovane prihlasovať do viacerých aplikácií. Každý z týchto problémov zaberie možno len pár minút. Počas dňa sa však sčítavajú a narúšajú sústredenie.

„Technológie majú prácu zjednodušovať. Keď ich je priveľa a každá funguje samostatne, výsledok môže byť presne opačný. Ľudia nepotrebujú ďalšie aplikácie. Potrebujú, aby tie, ktoré už používajú, fungovali spolu,“ hovorí Barbier.

Dôležité je aj to, aby mali ľudia porovnateľné podmienky bez ohľadu na to, odkiaľ sa pripájajú. Človek pracujúci z domu by nemal mať počas porady pocit, že je len malým oknom na obrazovke. Kvalitný zvuk, obraz a jednoduché zdieľanie pomáhajú, aby sa do rozhovoru mohol rovnocenne zapojiť každý.

Vybavenie pritom neovplyvňuje iba rýchlosť práce, ale aj to, ako sa v nej cítime. Podľa prieskumu HP Work Relationship Index má zdravý vzťah k práci iba každý piaty pracovník. Pravdepodobnosť spokojnejšieho vzťahu k práci sa zdvojnásobuje, keď majú ľudia vhodné nástroje a technológie. Päťnásobne rastie vtedy, keď vidia, že do nich zamestnávateľ investuje.

„Slovenské firmy bývajú veľmi praktické. Keď technológia funguje a dáva ekonomický zmysel, dokážu ju prijať pomerne rýchlo. Potrebujú však jasný príklad využitia, nie iba všeobecnú víziu, “ prezradila pre Pravdu Barbier.

Pokiaľ ide o využívanie zariadení s umelou inteligenciou, generálna riaditeľka HP pre Slovensko, Česko a Maďarsko dodáva, že kým pred časom bola diskusia najmä o tom, čo všetko AI dokáže, dnes sa firmy oveľa častejšie pýtajú, kde ju môžu reálne využívať, ako ochrániť dáta a ako AI začleniť do existujúcich procesov. „To je dôležitý posun. AI prestáva byť abstraktnou technologickou témou a stáva sa praktickou otázkou každodennej práce,“ hovorí Kateřina Barbier.

Podstatné je, že časť úloh umelej inteligencie možno spracovať priamo v zariadení. Nemusí sa teda každá požiadavka odosielať do cloudu. „To môže priniesť rýchlejšiu odozvu, lepšiu energetickú efektivitu, nižšie prevádzkové náklady aj väčšiu kontrolu nad dátami,“ vysvetľuje generálna riaditeľka HP.

Foto:
Adolf Zika
Kateřina Barbier, generálna riaditeľka HP pre Česko, Slovensko a Maďarsko

Technológie sa majú prispôsobiť ľuďom

HP sa preto nepozerá iba na jednotlivý notebook alebo tlačiareň. Zameriava sa na to, aby spolu fungovali osobné zariadenia, zasadacie miestnosti, nástroje na komunikáciu, softvér aj technická podpora.

Menia sa aj samotné pracovné počítače. Musia byť ľahké na každodenné prenášanie, no zároveň zvládnuť hovory, prezentácie, úpravu obsahu aj nové AI nástroje. Napríklad notebook HP EliteBook X Flip G2 sa dá otočiť o 360 stupňov a môže sa používať aj ako tablet alebo stojan. To uľahčuje prácu počas stretnutí či kreatívy. Niektoré notebooky HP vážia menej ako jeden kilogram.

Firmy zároveň chcú mať na pracovných stoloch menej káblov a zariadení. Jednoduchšie pracovisko sa ľahšie používa aj spravuje. Pre IT tímy je dôležité, aby mali prehľad o počítačoch a zasadacích miestnostiach a dokázali zachytiť problém skôr, než si ho ľudia všimnú. Napríklad počítač HP EliteBoard je integrovaný priamo do klávesnice a dá sa jednoducho prenášať tam, kde človek práve potrebuje. Váži len 750 gramov.

Budúcnosť práce tak nebude závisieť od toho, koľko zariadení a aplikácií máme. Oveľa dôležitejšie bude, či nám umožnia jednoducho prechádzať medzi rôznymi miestami a úlohami – a venovať viac času práci namiesto riešenia techniky.

Sledujte Pravdu na Google news
po kliknutí zvoľte “Sledovať”

mReportér

Zdielajte článok

Vážení čitatelia, pod týmto článkom sme neumožnili diskusiu

Obsah článku a skúsenosti s administráciou debát nám dávajú predpoklad, že aj na tomto mieste by pribúdali
prevažne príspevky, ktoré by boli v rozpore s pravidlami debaty aj dobrými mravmi.

Ďakujeme za pochopenie a tešíme sa na slušné debaty pod inými článkami.