Od brigády po plný úväzok: V tejto firme sa dá stíhať škola, práca aj šport

Na Slovensku popri štúdiu pracuje štyrikrát menej študentov, než je európsky priemer*. Ako získať prax, zaujímavé pracovné benefity aj čas na záľuby?  

Môže byť práca zároveň vaším športoviskom?

Čoby nie, ak máte akčného ducha, ľahko si počas pracovného dňa nazbierate kroky a ešte vám na konci mesiaca príde na účet istá výplata. Takto si svoju pracovnú pozíciu nastavila aj 22-ročná Dominika Maniková. V prešovskom Kauflande začínala ešte v poslednom ročníku na strednej škole. „Chcela som si privyrobiť, a tak som pozerala ponuky na brigádu. Keďže bývam v blízkosti predajne, povedala som si, že sa prihlásim. Pohovorom som úspešne prešlaa pracovala som, ako mi to rozvrh umožňoval,“ spomína aktuálna vysokoškoláčka na svoje začiatky.

Foto:
Kaufland

Práca, škola, tréningy

Posledné dva roky je v reťazci už trvalo zamestnaná a rozsah svojho úväzku si prispôsobuje podľa študijných povinností – raz pracuje 4 hodiny, inokedy 5 alebo 8.„Je pre mňa veľkou výhodou, že mi vedia v Kauflande vyjsť v ústrety a nastaviť mi pracovnú zmluvu tak, že si môžem hodiny flexibilne zvýšiť alebo znížiť, podľa toho, ako práve potrebujem.“

Sedenie za pokladňou nebolo pre túto energickú mladú ženu tým pravým orechovým, preto sa s nadriadeným dohodla a momentálne ju môžete stretnúť na oddelení s drogériou a nepotravinovým tovarom. „Najviac mi vyhovuje, že sa pri práci môžem aj aktívne hýbať. Vnímam to ako súčasť tréningu a veľmi ma to baví. Som vďačná, že mi vedenie vyšlo v ústrety a preložili ma,“hovorí Dominika.

Keď benefity šetria stovky eur

Dominika má popri práci v Kauflande priestor aj na svoje voľnočasové aktivity. Odkedy si v roku 2024 prvýkrát vyskúšala preteky Spartan, absolvovala ich už niekoľko a trúfla si aj na krátke triatlony, hoci nie je skúsený plavec. Preteky jej zároveň pomáhajú pripraviť sa na náročnú plaveckú skúšku, ktorá ju čaká v škole.

Preteká sa však cez víkendy a nadšená športovkyňa si kvôli nim potrebuje upraviť smeny. V lete to bolo aj dvakrát do mesiaca. Nie je to však žiaden problém, voľno si nahlasuje dostatočne dopredu a často jej okrem jedného dňa navyše na cestovanie potvrdia dovolenku aj na deň po pretekoch. „Musí to fungovať z oboch strán, v práci vedia, že sa na mňa môžu spoľahnúť a že zase ja prídem pomôcť vo chvíli, keď je treba zaskočiť.“

Foto:
Kaufland

Okrem časovej flexibility a ľudského prístupu sa Dominike v Kauflande páčia aj pracovné benefity. Tie sa podľa dĺžky pracovného pomeru a rodinnej situácie môžu vyšplhať až na sumu od 739 eur do 1 780 eur. „Najzaujímavejšia je pre mňa určite Multisport karta, ktorú využívam takmer každý jeden deň – na vstupy do fitness centra, na plávanie, ale tiež na vstupy do viacerých športových areálov, na kúpaliská či na lezeckú stenu. Aktuálne sa pripravujem na skúšky aj na preteky, takže ju využívam naozaj často.“

Dominika nedávno objavila ešte jeden príjemný benefit, ktorý je zameraný na podporu športovcov. „Kaufland mi priamo do predajne poslal športový balíček, ktorý obsahoval zdravotné pomôcky, športové oblečenie a tiež príspevok na štartovné na preteky, ktorý som si nahlásila,“vysvetľuje. Zoznam zamestnaneckých výhod tu ani zďaleka nekončí, Kaufland do benefitov každoročne investuje nemalé finančné prostriedky. Iba v roku 2026 vyčlenil na personálne náklady viac ako 225 miliónov eur.

Staňte sa súčasťou tímu

Myslíte si, že skĺbiť štúdium s prácou a zároveň aktívne športovať nie je možné? Dominika Maniková je výborným príkladom, že keď sa chce, všetko je možné. Pravdou je, že ak máte podporu zamestnávateľa, ide o to niečo ľahšie. Ak by ste si chceli aj vy vyskúšať prácu u jedného z najlepších zamestnávateľov na Slovensku, navštívte našu stránku kariera.kaufland.sk a zistite viac o aktuálnych pracovných pozíciách.

* 25,7 % mladých Európanov (vo veku 15-29 rokov) bolo v roku 2023 zamestnaných počas formálneho vzdelávania. Slovensko (5,8 %) sa zaradilo ku krajinám, ktoré vykázali najnižšie podiely spomedzi krajín EÚ.

Sledujte Pravdu na Google news
po kliknutí zvoľte “Sledovať”

mReportér

Zdielajte článok

Vážení čitatelia, pod týmto článkom sme neumožnili diskusiu

Obsah článku a skúsenosti s administráciou debát nám dávajú predpoklad, že aj na tomto mieste by pribúdali
prevažne príspevky, ktoré by boli v rozpore s pravidlami debaty aj dobrými mravmi.

Ďakujeme za pochopenie a tešíme sa na slušné debaty pod inými článkami.