Ženy, ktorým menopauza nedovolí pracovať, dostanú vlastnú PN. Prelomovo ju zavádza jedna európska krajina

Návaly tepla, prebdené noci, vyčerpanie. Pre niektoré ženy je menopauza dôvodom, prečo nezvládnu pracovný deň. Španielsko im preto od decembra ponúkne vlastnú PN. Lekári sa však nezhodujú, či je to dobrý nápad.  

Nová práceneschopnosť prinesie ženám výhodnejšie podmienky ako bežná PN. Nárok na ňu pritom nevznikne automaticky. Rozhodne lekár, ktorý musí potvrdiť konkrétne ochorenie súvisiace s menopauzou, a to len vtedy, ak žene skutočne bráni v práci.

Video

Ako zvládnuť emócie v menopauze

Španielska vláda opatrenie schválila 20. októbra. Je súčasťou kráľovského dekrétu-zákona č. 31/2026, ktorý rozširuje ochranu v systéme sociálneho zabezpečenia. Deň nato ho uverejnil úradný vestník BOE. Dekrét síce platí od 21. októbra, pravidlá pre novú PN sa však začnú uplatňovať až od 1. decembra 2026.

Ministerka pre začlenenie, sociálne zabezpečenie a migráciu Elma Saiz na tlačovej konferencii po zasadnutí vlády zdôraznila, že opatrenie chráni veľkú časť pracovnej sily krajiny. „V systéme sociálneho zabezpečenia je zapísaných vyše desať a pol milióna žien. Reagujeme na situácie, ktoré zostávali v úzadí,“ citovala ministerku agentúra Europa Press.

Bez diagnózy to nepôjde

Zákon nehovorí o voľne pre každú ženu v prechode. Nárok bude mať žena, ktorej lekár diagnostikuje ochorenie spojené s takzvanou sekundárnou menopauzálnou poruchou a zaznamená ho pod osobitným kódom. Zároveň musí byť v starostlivosti verejného zdravotníctva a ochorenie jej musí skutočne brániť v práci.

Príznakov menopauzy pritom býva viac ako tridsať, od porúch spánku cez úzkosť až po problémy s pamäťou. Nie každý z nich však podľa Euronews zakladá nárok na PN. Ktoré diagnózy presne pod nový kód patria, zákon zatiaľ nehovorí. Upozorňuje na to aj španielsky portál Guía Fiscal, ktorý dekrét podrobne rozobral. Detaily má doplniť ministerstvo vykonávacími predpismi.

Postup bude rovnaký ako pri inej chorobe. Žena navštívi lekára, ten vystaví potvrdenie a údaje putujú zamestnávateľovi elektronicky.

Gynekológ: Je to ako PN za pubertu

Španielski lekári prijali novinku rozpačito. Všeobecné lekárky zo spoločností Semergen a SEMG ju podľa portálu Redacción Médica vítajú ako uznanie ťažkostí, ktoré sa dlho brali ako samozrejmosť. Zároveň však žiadajú jasné pravidlá, aby jednotliví lekári nerozhodovali každý inak.

Ostrejšie sa vyjadril viceprezident Gynekologickej a pôrodníckej spoločnosti Madridu Miguel Ángel Rodríguez Zambrano. Pripomína, že ženu s ochorením, ktoré jej bráni pracovať, mohol lekár uznať za práceneschopnú aj doteraz. „Je to, akoby sme dávali PN za pubertu alebo za mladosť,“ povedal. Opatrenie podľa neho viac súvisí s politikou ako s medicínou.

Peniaze už od druhého dňa

Najväčší rozdiel oproti bežnej PN je v tom, kedy začnú chodiť peniaze. Pri obyčajnej chorobe dostávajú Španieli dávku spravidla až od štvrtého dňa. Pri novom režime zaplatí prvý deň zamestnávateľ celou mzdou a od druhého dňa už ide dávka zo sociálneho systému.

Výška dávky bude rovnaká ako pri bežnej PN. Podľa ministerky Saiz pôjde o 60 percent vymeriavacieho základu do 20. dňa a od 21. dňa o 75 percent. Odpadá aj podmienka, že žena musí mať za posledných päť rokov zaplatené poistenie aspoň 180 dní.

Kráľovský dekrét-zákon musí do 30 dní potvrdiť parlament, inak stratí platnosť. Keďže španielske Cortes sú pred voľbami naplánovanými na 29. novembra rozpustené, hlasovať o ňom bude stála deputácia Kongresu, užší orgán, ktorý v takom období preberá úlohy snemovne. Podľa dostupných informácií sa hlasovanie zatiaľ neuskutočnilo.

Ten istý dekrét zavádza ešte jeden nový typ PN. Rovnako výhodné podmienky budú platiť pre ženy, ktoré utrpeli zranenia od partnera alebo bývalého partnera.

Priekopníci už pri menštruácii

Španielsko nie je v tejto téme nováčikom. Už v roku 2023 ako prvá krajina v Európe zaviedlo platenú PN pri bolestivej menštruácii. Nová úprava na ňu priamo nadväzuje.

Vo zvyšku Európy je takáto osobitná ochrana zatiaľ výnimkou. Podľa prehľadu Euronews ju nemajú napríklad Nemecko, Taliansko, Grécko, Portugalsko ani Turecko. Ženy s ťažkosťami tam môžu využiť len bežnú PN.

Téma sa však dostáva aj na úroveň EÚ. Európska konfederácia odborových zväzov, ktorá zastupuje 45 miliónov členov zo 41 krajín, v októbri podľa Euronews vyzvala na úniový zákon o menopauze na pracovisku. Európska komisia menopauzu zaradila do svojej stratégie rodovej rovnosti na roky 2026 až 2030, ktorú zverejnila v marci.

Na Slovensku len bežná PN

Slovenské ženy s ťažkým priebehom menopauzy môžu ísť len na klasickú práceneschopnosť. Od tohto roka im počas prvých 14 dní platí náhradu príjmu zamestnávateľ, a to 25 percent vymeriavacieho základu za prvé tri dni a 55 percent od štvrtého dňa. Od 15. dňa preberá výplatu nemocenského Sociálna poisťovňa.

O osobitnom režime pre menopauzu sa na Slovensku zatiaľ verejne nehovorí.

Témy:
menopauza
Španielsko
PN

Sledujte Pravdu na Google news
po kliknutí zvoľte “Sledovať”

mReportér

Zdielajte článok

Vážení čitatelia, pod týmto článkom sme diskusiu zastavili

Prevládali v nej príspevky, ktoré boli v rozpore s pravidlami debaty aj dobrými mravmi. Celú debatu sme
vymazali, autorom všetkých slušných príspevkov sa ospravedlňujeme.

Ďakujeme za pochopenie a tešíme sa na slušné debaty pod inými článkami.